Menestyvän liiketoiminnan ytimen muodostavat aina ihmiset, jotka kohtaavat kollegat, asiakkaat ja muut sidosryhmät, pitävät pyörät pyörimässä ja tekevät strategiat todeksi arjessa. Ihmiset eivät ole kasvoton resurssi. He ovat organisaation pulssilla
Mietitäänpä hetki hölmöläisten kylää, jossa työuupumuksesta ei puhuta, koska ”ei meillä sellaista ole”. Mielenterveyteen liittyvistä syistä johtuvat sairauspoissaolot lisääntyvät, työntekijät vaihtuvat tiuhaan ja työpaikalla leijuu epämääräinen uinuva sekä iloton ilmapiiri.
Seuraa tarina työssä jaksamisesta esimerkkihenkilönä Leeviä käyttäen. Leevi oli työskennellyt yrityksessä jo kuuden vuoden ajan. Hän oli tunnollinen ja aikaansaava työntekijä, johon luotettiin ja jota kaikki arvostivat. Hän suoriutui toimi
Ihmistahtisuus on inhimillisempään työelämään liittyvä käsite, jonka on lanseerannut Ardereumin perustaja Lassi Kervinen. Termi kiteyttää ajattelumallin, jossa työelämää rakennetaan ihmisten ehdoilla sen sijaan, että toimittaisiin pelkästään tehokkuuden, suoritusten tai tulosten
Ardereumin tarina: mistä kaikki alkoi? Ihminen kesytti tulen jo satoja tuhansia vuosia sitten. Siitä lähtien tuli on ollut meille monia merkityksiä tuonut monipuolinen elementti. Se on tarjonnut lämpöä, valoa, turvaa
