Missiomme on edistää työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäämällä ymmärrystä sekä tarjoamalla kattavia ratkaisuja ja asiantuntijapalveluita, jotka tukevat koko organisaation menestystä. Me keskitymme ennaltaehkäiseviin toimiin ja henkilökohtaiseen kehitykseen, jotta jokainen kokisi työssään merkityksellisyyttä sekä olisi tuottavampi, terveempi ja sitoutuneempi.
Visionamme on vuoteen 2040 mennessä vaikuttaa positiivisesti yli miljoonan suomalaisen työssäkäyvän elämään tarjoten innovatiivisia työkaluja ja toimintatapoja, jotka pysyvästi muuttavat työpaikkoja ihmistahtisemmiksi.
Valmistuttuani Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun yrittäjyyden ja innovaatiojohtamisen maisteriohjelmasta työskentelin kuuden vuoden ajan IT-alan myyntitehtävissä. Näiden vuosien aikana opin miten voidaan rakentaa organisaatioita, jotka menestyvät pitämällä hyvää huolta tärkeimmistä voimavaroistaan, eli oikeista ihmisistä.
Samalla oma kokemukseni sekä lukemattomat muiden ihmisten tarinat työuupumuksesta ja siitä toipumisesta ovat opettaneet minulle työelämän haasteista ja työssä jaksamiseen liittyvistä tarpeista enemmän kuin mikään muu. Tämän vuoksi perustin Ardereumin — auttaakseni organisaatioita luomaan ihmistahtisia työympäristöjä, joissa jokainen voi kukoistaa.
Ihmistahtisuus on itse luomani termi ja sen ytimessä ovat mm. jokaisen ihmisen arvon ja yksilöllisyyden tunnistaminen ja kunnioittaminen, hyväntahtoisuus, yhdessä tekeminen ja kestävä kasvu sekä tietysti hyvinvointi.
Tehtäväkseni tässä ajassa koen ihmisten auttamisen kohti parempaa ja merkityksellisempää (työ)elämää. Olen jo vuosien ajan kirjoittanut LinkedInissa työelämän inhimillistämisestä sekä jakanut siellä ajatuksia ja oivalluksia, jotka ovat inspiroineet valtavaa määrää ihmisiä kohti inhimillisempää työelämää.
Kotona olen isä upealle pojalle ja puoliso ihanalle vaimolle, ja nämä roolit muistuttavat minua joka päivä siitä, miksi työni on niin tärkeää.
Ardereum Oy on suomalainen työhyvinvoinnin konsulttiyritys, joka keskittyy ehkäisemään työuupumusta ja edistämään työssä jaksamista hyödyntäen työpajoja ja räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat koko henkilöstön kehitystä esihenkilöt ja johtajat mukaan lukien.
Tarjoamme monipuolisia palveluita työhyvinvoinnin parantamiseksi, kuten työuupumuksen ennaltaehkäisyyn keskittyviä palveluita, henkilöstövalmennuksia ja strategista neuvontaa organisaatioiden johtoryhmille.
Palvelumme on suunnattu kaikenkokoisille organisaatioille, jotka haluavat kehittää työympäristöään ja parantaa työntekijöidensä hyvinvointia. Asiakkaitamme ovat läpi toimialojen niin pienet startupit kuin suuret yritykset.
Erona muihin toimijoihin on meidän yksilöllinen ja rohkea lähestymistapamme, joka yhdistää liiketoiminnan tarpeet sekä viimeisimmät tutkimustulokset käytännön sovelluksiin. Perustajamme Lassi Kervisen henkilökohtainen kokemus ja asiantuntemus työhyvinvoinnin alalta ohjaavat yrityksemme filosofiaa.
Aloittaminen on helppoa – ota yhteyttä meihin verkkosivujemme kautta tai soita suoraan Lassille. Keskustelemme mielellämme tarpeistanne ja siitä, kuinka voimme auttaa organisaatiotanne saavuttamaan tavoitteenne.
Toimintamme seurauksena henkilöstönne hyvinvointi ja tuottavuus kasvavat, sairauspoissaolot vähenevät ja henkilöstön vaihtuvuus pienenee. Me räätälöimme ratkaisumme vastaamaan juuri teidän organisaationne tarpeita.
